HR Assistant
Wij zoeken een zelfstandige, enthousiaste en hands-on HR Assistant voor onze HR afdeling.
AHV International is een jong en snelgroeiend internationaal opererend bedrijf in de agrarische sector. Wij zijn voortdurend bezig met het ontwikkelingen en realiseren van slimme en innovatieve oplossingen en diensten. Centraal hierin staat het samenwerken aan diergezondheid in het belang van dier, veehouder en samenleving. Voor ons hoofdkantoor in Zwolle zijn we op zoek naar een HR Assistant (24-32 uur).
Working together for optimal animal health
VACATURE
Positie: HR Assistant
Regio/Land: Zwolle, Nederland
AHV Kantoor: AHV HQ
WIE WIJ ZIJN
AHV International is toonaangevend marktleider op het gebied van quorum sensing-oplossingen voor optimale diergezondheid (biotechnologie). Het product van de organisatie betreft een innovatieve oplossing ter bevordering van dierengezondheid, in het belang van het dier, de veehouder en ook de samenleving. Er wordt voortdurend gewerkt aan uitbreiding van zowel het (internationale) marktgebied als innovatieve productontwikkelingen.
OVER AHV INTERNATIONAL
Als AHV International zijn wij samen op weg naar wereldwijd marktleiderschap voor de volgende generatie van diergezondheid. Wij zijn een farmer first bedrijf die als eerste de veehouders in staat wil stellen nieuwe oplossingen te vinden om de diergezondheid op natuurlijke wijze te optimaliseren, de winstgevendheid te verbeteren en hun ecologische voetafdruk positief te beïnvloeden.
Door het nieuwe karakter van onze technologie zullen we direct met de veehouder werken via on-farm en data gedreven instrumenten om succes te garanderen.
SOLLICITEREN
Ben jij de persoon die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar: jobs@ahvint.com. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Debby van Triest (HR Manager) via vantriest@ahvint.com of 06-14646818.
WAT GA JE DOEN?
Als HR Assistant beantwoord je vragen over ons personeelsbeleid, ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de HR administratie, de coördinatie van het recruitment- en onboardingproces.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers met vragen over ons personeelsbeleid en recruitment.
- Je draagt zorg voor de juiste verwerking van HR mutaties in ons personeelssysteem Polaris;
- Je beheert binnengekomen sollicitaties, plant gesprekken en houdt contact met onze recruitmentpartners- en uitzendbureaus;
- Je werkt samen met onze Global Recruiter en regelt de onboarding voor nieuwe medewerkers.
- Je onderhoudt de contacten met arbodienst, pensioenuitvoerder, salarisadministratie etc.
- Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven HR team.
WAT BRENG JE MEE?
- Je hebt een opleiding gevolgd in de richting HRM op MBO 4 – HBO niveau;
- Je hebt, bij voorkeur, enige ervaring met HR administratie en recruitment;
- Je bent zowel mens- als resultaatgericht en werkt nauwkeurig;
- Je bent servicegericht, energiek en gaat proactief te werk;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en je red je met de Engelse taal;
- Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar dingen snel gaan en vaak veranderen.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
- Een functie met eigen verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden en een hierbij passende beloning;
- Een open en informele werksfeer met korte lijnen in een gezellig en collegiaal team;
- Onderdeel zijn van een dynamische jonge organisatie waar iedereen erg gemotiveerd is om het bedrijf internationaal te laten groeien.
